FRAGMENTA La mayoría de empresas no necesita un ERP. Al menos no todavía. Lo que sí necesita es mirar con brutal honestidad su realidad fragmentada: procesos desconectados, información duplicada, áreas que oper... CódigoAbierto DecisionesConSentido DiagnósticoEmpresarial ERP Fragmentación InnovaciónConCriterio IntegraciónReal MétodoFRAGMENTA NoMásEspejismosDigitales TransformaciónEmpresarial
¿Qué significa realmente integrar? Cuando hablamos de integración, muchos piensan en pantallas sincronizadas, módulos conectados y reportes automáticos. Pero la integración real es otra cosa. Es un fenómeno organizacional, no tecnológi... #Luhmann AmyEdmonson CódigoAbierto DaveSnowden DecisionesEstratégicas Drucker ERPsinAnestesia Galbraith IntegraciónSistémica OrganizaciónViva TransformaciónEmpresarial
¿Y si el ERP no integra nada? Nos vendieron la idea de integración como si fuera magia. Un sistema ERP que armoniza ventas, finanzas, logística, talento humano… como si fuera automático. Pero en la práctica, muchas organizaciones ... Adaptabilidad CódigoAbierto DecisionesEstratégicas ERP ERPsinAnestesia OrganizaciónViva SistemasComplejos TransformaciónEmpresarial
TEMPLUM: En tiempos donde las startups buscan validación externa para existir, hay quienes están edificando negocios como se construye un templo: con cimientos firmes, columnas claras y una estructura que resi... AltaEstrategia Bootstrapping ConstruyeSinPermiso CódigoAbierto FundadoresReales ModeloDeNegocio NegociosConSentido StartupsSinVC TEMPLUM TransformaciónEmpresarial
Crecer Sin Mendigar En los años 90, el economista David Teece lanzó una idea poderosa que muchos emprendedores aún ignoran: tener una buena idea no es suficiente. Para crecer, necesitas controlar otras piezas clave: cont... Bootstrapping CapitalDeRiesgo CódigoAbierto EmpresasQueCrecen NegociosReales StartupsLatam TransformaciónEmpresarial
ZENTRIX GUÍA DE IMPLEMENTACIÓN.El mundo ya no premia a los que planean perfecto, sino a los que se adaptan en movimiento.ZENTRIX no es una técnica. Es una forma radical de decidir desde la calma en medio del ... AgilidadEmpresarial Antifragilidad CambioDisruptivo Complejidad EstrategiaEmpresarial InnovaciónEstratégica LiderazgoAdaptativo LiderazgoEstratégico PensamientoSistémico TomaDeDecisiones TransformaciónEmpresarial ZENTRIX
Cuando los Zapatos Dejaron de Ser Zapatos Daniel era la tercera generación al mando de Calzado Monteverde, una fábrica de zapatos formales en León, Nicaragua. Su abuelo fundó la empresa en los años 60 con una obsesión por la calidad. Su padre... BrandRevolution BusinessReinvention CambioRadical CasoDeEstudio CódigoAbierto EstrategiaConAlma ModeloDeNegocio NegociosConIdentidad TransformaciónEmpresarial
Penta: Si algo nos ha enseñado la historia es que la innovación no es un acto de genialidad espontánea, sino un proceso estructurado. No es cuestión de suerte ni de ideas fugaces, sino de métodos claros para... CambioRadical InnovaciónEstratégica PensamientoDisruptivo TransformaciónEmpresarial
De Gigante del Entretenimiento a Espectador: A mediados del siglo XX, el Circo Estrella del Sur era un espectáculo imperdible en América Latina. Fundado en 1962 por don Roberto Martínez, un visionario empresario del entretenimiento, el circo rec... CasosLatinoamericanos ElCambioEsAhora InnovarOExtinguir Reinvención TransformaciónEmpresarial
Propósito Evolutivo GUIA DE IMPLEMENTACIÓN. Tu organización está lista para abrazar un propósito que no solo sea relevante hoy, sino que evolucione con el tiempo, alineando a todos con un objetivos compartido. Pero, ¿cóm... CulturaEmpresarial EmpresasQueInspiran Innovación Liderazgo PropósitoEvolutivo TransformaciónEmpresarial
Transformando el Reclutamiento GUIA PARA IMPLEMENTACIÓN. La mayoría de las empresas siguen atrapadas en procesos de selección que priorizan rapidez sobre calidad. Publican vacantes, reciben cientos de currículums y terminan eligien... ContrataConCiencia EstrategiaDeContratación GestiónDelTalento InnovaciónEnRecursosHumanos LiderazgoEmpresarial ReclutamientoInteligente TalentoQueImpulsa TransformaciónEmpresarial
Romper la Jaula GUIA DE IMPLEMENTACIÓN. Las organizaciones modernas están atrapadas en estructuras que limitan su capacidad de innovar y adaptarse. Las jerarquías rígidas, los procesos burocráticos y la falta de auto... EstructuraOrganizativa GestiónÁgil Innovación LiderazgoDelFuturo TransformaciónEmpresarial